Entre Single Day, Black Friday, Cyber Monday et Noël, la fin d’année représente un véritable défi logistique pour La Poste.
Le volume quotidien des colis à livrer peut atteindre jusqu’à 3 millions de colis par jour, contre 1,5 million en temps normal.
Pour faire face à ce pic d’activité, ces 3 000 renforts viendront renforcer les équipes en place, principalement de novembre à décembre. Ils travailleront aux côtés des 60 000 facteurs, dont 2 000 ont été recrutés en CDI cette année, pour assurer une qualité de service optimale.
Comment candidater ?
Vous avez la possibilité de candidater :
- Soit sur le site carrière de la Poste : grâce à son moteur de recherche des offres et à sa carte de France, retrouvez facilement ces emplois en CDD, classés par régions et départements. Les offres sont actualisées quotidiennement. Rendez-vous sur www.laposterecrute.fr pour découvrir toutes les offres et postuler !
- Soit par la voie de l’intérim en vous rapprochant, dès à présent, des agences d’intérim de votre département : Manpower, Adecco, CRIT, Randstad, Supplay, Start people et R.A.S Intérim.
