Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Oui. S'il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d'un pays de ou de a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français (temps de travail, congés, rémunération,...). l'Union européenne (UE) l'Espace économique européen (EEE)
De plus, il n'a pas à obtenir d'autorisation de travail pour être embauché en France.
