Droits & démarches des particuliers

Une retraite est une retraite accordée . à taux plein sans décote

Pour comprendre de quoi il s'agit, sachez qu'en tant que salarié du secteur privé, lorsque vous partez à la retraite, vous avez droit :

• À une pension de retraite de la part de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale (dite ) retraite de base

• Et à une pension de l' (dite ) Agirc-Arrco retraite complémentaire

Votre retraite de base de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale vous est accordée à taux plein dans l'un des cas suivants :

• Vous partez à la retraite en ayant un d'assurance retraite (ce nombre varie selon votre année de naissance) avant 67 ans nombre suffisant de trimestres

• Vous partez à la retraite , quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite à 67 ans

Ainsi, si vous partez en retraite avant 67 ans, sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein.

Dans ce cas, le montant de votre pension de retraite est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manquent.

Cette réduction est la . décote

Le peut aussi être réduit ou majoré selon votre âge de départ. montant de votre retraite complémentaire de l'Agirc-Arrco

Si vous partez à la retraite avant 67 ans

Vous avez droit à une retraite à taux plein avant 67 ans si vous avez un nombre déterminé de trimestres d'assurance retraite.

Ce nombre de trimestres varie selon votre date de naissance :

Si vous partez en retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres exigé, vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein.

Le montant de votre pension est soumis à une décote, c'est-à-dire qu'il est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manque.

Si vous partez à la retraite à 67 ans

Vous avez droit à une retraite à taux plein si vous partez à la retraite à 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite.

Votre pension est calculée en fonction du nombre de trimestres que vous avez, quel qu'il soit.

Si vous avez moins de trimestres qu'il n'en faut pour avoir droit à une retraite à taux plein avant 67 ans, aucune décote n'est appliquée sur son montant.

Vous pouvez connaitre le d'assurance retraite que vous avez en consultant votre dans votre compte retraite, disponible sur le site officiel Info retraite. nombre de trimestres relevé de carrière

Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.

Vous pouvez et votre relevé de carrière. imprimer télécharger

Vous pouvez également effectuer une du de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, à partir des données connues de vos caisses de retraite. simulation montant

À partir de 55 ans, vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction : emploi manquant, incohérence, etc.

Vos caisses de retraite en sont directement informées.

Vous pouvez ensuite suivre leur traitement sur votre compte retraite.

1 cas ^ers

Vous avez droit à une retraite à taux plein , d'assurance retraite, si vous vous trouvez dans des situations suivantes : à 65 ans quel que soit votre nombre de trimestres l’une

• Vous avez pendant pour une personne , en tant qu' ou , à accomplir les actes ordinaires et essentiels de la vie cessé de travailler au moins 30 mois consécutifs aider handicapée aidant familial tierce personne

• Vous avez apporté une pendant à votre bénéficiaire des aides humaines de la prestation de compensation du handicap (PCH) aide effective au moins 30 mois enfant handicapé

• Vous avez droit à   au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit pour avoir élévé un enfant handicapé

• Vous touchez l'allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante (Acaata)

2 cas ^es

Vous avez droit à une retraite à taux plein , d'assurance retraite, si vous vous trouvez dans des situations suivantes : à partir de l'âge minimum légal de départ en retraite quel que soit votre nombre de trimestres l’une

• Vous êtes reconnu c'est-à-dire que vous êtes atteint d'une incapacité définitive de travail médicalement constatée de  inapte au travail, 50 %

• Vous êtes atteint d'une d'au moins  handicapé incapacité permanente 50 %

Vous avez aussi droit à une retraite à taux plein si vous avez élevé , exercé un et avez d'assurance retraite. à partir de l'âge minimum légal de départ en retraite au moins 3 enfants travail manuel ouvrier au moins 120 trimestres

à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre  : L’âge minimum légal date de naissance

3 cas ^e

Vous avez droit à une retraite à taux plein si vous êtes atteint d’une d'au moins reconnue par l'Assurance retraite ou la . dès 60 ans incapacité permanente 10 % MSA

4 cas ^es

Vous avez droit à une retraite à taux plein si vous remplissez les pour avoir droit à une . au plus tôt à partir de 56 ans conditions retraite anticipée

Vous avez droit à une retraite à taux plein si vous avez en étant et remplissez les conditions pour avoir droit à une au plus tôt à partir de 55 ans travaillé handicapé retraite anticipée .