Droits & démarches des particuliers

Vous pouvez bénéficier d'un congé de naissance à l'occasion de la naissance de votre enfant.

Vous pouvez aussi bénéficier de ce congé si vous de l'enfant. vivez avec la mère

Vous pouvez bénéficier de ce congé que vous soyez fonctionnaire ou contractuel.

Le congé de naissance vous est si vous en faites la à votre administration employeur. automatiquement accordé demande

Votre demande doit mentionner les dates de congé.

Votre demande doit être accompagnée de l'un des documents suivants :

• Copie du certificat établi par le médecin ou la sage-femme qui suit la grossesse de la mère. Le certificat atteste de l'état de grossesse et précise la date présumée de l'accouchement

• Tout document justifiant de la naissance de l'enfant

, vous devez aussi joindre à votre demande tout document justifiant que vous vivez avec la mère. Si vous n'êtes pas le père de l'enfant

La durée du congé est fixée à 3 . jours ouvrables

Une naissance multiple (jumeaux, triplés...) ne prolonge pas la durée du congé.

Le congé de 3 jours peut être cumulé avec le . congé de paternité et d'accueil de l'enfant

Vous devez prendre ce à partir du jour de la naissance de l'enfant ou du 1 jour ouvrable qui suit. congé de manière continue ^er

Vous percevez votre rémunération en intégralité.